目 次
横浜を中心に〇〇を展開してる株式会社456。
20xx年から主に東南アジアからの外国人労働者を積極的に雇用している。
今回は株式会社456の〇〇社長に、自社で取り組んでいる外国人労働者が快く働く環境、外国人が魅力に感じる企業の考え方などをお伺いする。
ここでは企業情報を紹介します。
商号 | 株式会社456 |
創業 | 2000年1月1日 |
資本金 | 10億(2023年3月現在) |
所在地 | 神奈川県横浜市中区 |
代表者 | 横浜太郎 |
従業員 | 40名 ※2023年5月現在 |
事業内容 | 設計、建築、管理、仲介 |
ここから企業を紹介します。クライアントにあわせて、紹介する項目を選定します。
業種や取り扱うサービス、規模、歴史などを紹介。未来へのビジョンや社風も紹介。
事業について簡単に説明します。
共感しやすいようにビジョンとミッションを簡潔に説明します。
特徴や強み。他企業よりも魅力的を紹介します。
ここから外国人を受け入れることについて紹介します。
外国人労働者を受け入れることになったきっかけや理由について説明します。
外国人労働者を採用する目的について説明します。
募集する外国人の業務について説明します。
外国人労働者が働く環境について説明します。
企業の社風や文化、雰囲気や、外国人労働者が所属する場所やチームの雰囲気などを説明します。
外国人労働者が働くことに対してのサポート体制について説明します。
外国人労働者が働くことでのメリットやサポート体制などを紹介します。
労働者の成長やキャリアアップの機会について紹介します。
また、研修などのサポート、継続的な学習機会やトレーニングプログラムがあれば、紹介します。
福利厚生や、外国人が生活するうえでのサポートがあれば、紹介します。
現在、外国人労働者が在籍しているか、説明します。
在籍している場合は、仕事内容、職場の雰囲気などを紹介します。可能であれば、外国人の方にインタビューを行います。
在籍している外国人に「入社のきっかけ」「企業の魅力や特徴」「労働環境の雰囲気・良い点」「コミュニケーションについて」などのインタビューを行います。
その他、企業の魅力を紹介します。
例)会社周辺のスポット紹介(スーパーや飲食店、スポーツ施設、行政、公園)など
ピクニックができる芝生公園が近くになります。
春は満開の桜が見られる川があり、社員一同で花見を行います。
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