【外国人の雇用】7割の企業が「在留資格の理解不十分」―言葉の壁と制度運用が課題新着!!
2025年12月2日
nippon.comが11月4日に配信した記事によると、7割の企業が在留資格について理解が不十分であるという調査結果に至ったということだ。 外国人の従業員についてのアンケート BIGIN行政書士事務所（東京都立川市）が全 […]
外国人材拡大へ議論開始 物流など3分野追加
2025年5月21日
政府は、2027年4月に導入される新たな外国人材の在留資格「育成就労」と、既存の在留資格「特定技能」の一体的な運用を目指し、受け入れ分野の拡大を検討しています。2025年5月20日に開催された有識者会議では、両資格の受け […]
特定技能制度 受け入れ対象に物流倉庫など3分野追加検討
2025年5月15日
政府は、人手不足の深刻化に対応するため、外国人材の在留資格である特定技能制度の対象分野を拡大する方針を固めました。現在16分野を対象としている特定技能制度に、新たに物流倉庫、資源循環（廃棄物処理など）、リネン供給の3分野 […]
専門性ある外国人材の確保へ 育成就労制度の運用指針まとまる
2025年4月28日
専門的な技能を持つ外国人材の確保を目的とした育成就労制度の運用指針が策定されました。この指針では、外国人材が都市部に集中するのを避けるため、東京、大阪、愛知など8都府県を**「大都市圏」**と定め、過疎地域を除くこれらの […]